Zie het als teambuilding; werkgevers en werknemers doen samen een activiteit, leren elkaar kennen en maken plezier. Dit creëert als vanzelf een fijnere werkomgeving. Kies je voor een workshop waarbij je iets leert, dan kan men dit natuurlijk voor altijd meenemen. Leer bijvoorbeeld smoothies maken en jouw werknemers zullen misschien iets gezonder gaan eten en drinken. Leer masseren, men kan elkaar helpen bij stijve en vastzittende spieren. Of leer lachen, je hebt (nog) geen idee hoeveel stress dit wegneemt uit een organisatie.